Page 12 - SEED - SZVM - Jógyakorlatok

12 • seed személyes vállalkozói mentorprogram

Ha megosztjuk a szakmai tapasztalata-

inkat, mi magunk válunk gazdagabbá

Fodor-Uhrin Beáta Nagy Tamás
mentor mentorált

Csaknem 20 éve dolgozom vezetői tanácsadó- 33 éves vagyok, két éve egyéni vállalkozóként
ként: cégtulajdonosokat, felsővezetőket támoga- dolgozom. Korábban nem volt vállalkozói ta-
tok elakadásaik leküzdésében. Kiemelt területeim pasztalatom, de mindig is a magam ura szeret-
a vezetői dilemmák rendszerelméleti megoldása, tem volna lenni. Jó ideig viszont nem találtam
valamint a marketing, média és kommunikációs olyan irányt, amelyik annyira érdekelt volna,
szakterületek háttértámogatása. Stratégiai tanács- hogy arra felépítsek egy vállalkozást, és nem
adóként, illetve az értékesítésben csoportveze- rendelkeztem a megfelelő pénzügyi háttérrel
tőként, trénerként is tevékenykedem. Executive sem. A sorsszerű történések, és az évek alatt
coachként, valamint a Pécsi Tudományegyetem önfejlesztésre szánt temérdek mennyiségű
Állam- és Jogtudományi Karának végzett mediá- befektetett energia azonban végül meghozta
toraként is segítem a hozzám fordulókat. az életembe a videó- és filmgyártást.

Célkitűzés
Kezdettől közös volt a célunk: Tamás vállalkozása piaci pozíciójának megszilárdítása, a megren-
delők számának növelése, a minőségi és egyedi szolgáltatás minél szélesebb körben való meg-
ismertetése. Fontos szempont volt, hogy kihozzuk Tamásból az eredendően benne rejlő szakmai
potenciált és profizmust.

A mentorálási folyamat

A mentorálási folyamatot Tamás alapvető erősségeire építettük fel. Nekem mint mentornak
csupán a fókuszt kellett segítenem megtalálni, illetve megerősítenem őt saját erősségei kihangsú-
lyozásának fontosságában. A piacon ugyanis fontos stabilizálási alap, hogy a cégvezetőnek legyen
bátorsága felvállalni és büszkén megmutatni a saját profizmusát.
A mentorálási folyamat a pandémia időszakában zajlott, ezért az online térben tudtunk csak ta-
lálkozni. Megítélésem szerint ez nem jelentett hátrányt a közös munkánkra nézve. Üzleti tanácsadói
és coaching technikákat egyaránt alkalmaztam a folyamat során, mivel Tamás nyitott volt az együtt-
működésre. Könnyen vette az akadályokat, mindig pozitív és konstruktív életszemlélete dinamikusan
vitte előre a folyamatot. Minden javaslatomat, tanácsomat megfontolta, s hasznosította belőle mindazt,
amit a magáénak érzett. Ezen hozzáállásának és rendkívül nagy szakmai tudásának, valamint munka-
bíró képességének köszönhetően hamar kézzelfogható eredményei lettek ezeknek a folyamatoknak.